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怎樣開始一份新工作?

來源:錦州人才招聘網 時間:2016-08-06 作者:聚樂 瀏覽量:


春季,是招聘求職的旺季。很多求職者找到新的工作,也有很多職場人士得到晉升。如果您得到一份新工作或新職位,要如何迅速融入環境呢?下面一些贛州人事人才網的建議可以讓您擁有一個良好的開始。

1、環顧四周。即使您從內部得到晉升,從新的職位來看,事情也會有所不同。您現在看到了哪些以前沒有看到的東西?如果答案是沒有,那么您就沒有認真去觀察。一方面,您現在的老板和期望都和以前不一樣了;這些怎樣改變了您需要的信息?

2、不要操之過急。您想要(并且需要)弄清楚您的新工作- -但這不應該意味著瞬間、戲劇性的變化。如果您在形成一個新的視角,給自己時間去思考和制定計劃。您永遠不要在上任的前三個月就去注意問題、優點和缺點。因此,利用這一時間去吸收,并在著手去完成一件事情之前找到新的見解。

3、給自己定位。對于新的老板和不同的需求,您的工作的形勢發生了變化。向前移動意味著您看到新的事物和人- -而且新的人會看到您。您現在的關鍵關系是什么?您希望他們如何發展?如果您無法看到哪里發生了改變,那么您也就不會成功轉型。

4、拋棄舊的工作。如果您在內部得到提拔,這獲得并保持您的新視角會很難。但您必須有意愿拋棄您的舊職位。對于替代您的人,您會是個友好的導師,但是如果您沒有堅定地從未來去描繪過去,沒有人會認真對待您。不要批評您所替代之人;這看起來總是卑鄙低劣的。

5、建立信任。坦率地說,您應該在每項工作中做這件事情。但您在和對您是否正直,您的政治立場是什么,以及您的忠誠所在尚存疑慮的人打交道。這是一件至關重要的事情,您的新同事想要了解您,所以請確保您把這件事情做好了。

6、了解您的前任。他或她有哪些長處?如果還能聯系到他們,他們能提供指導嗎?如果聯系不到他們,誰是他們信任的同事?在高級職位上,重要的是發出這樣的信號,您不是個替換者;您就是您自己。但明白您的前任看重什么是明智之舉,只要確保您不會不知不覺地受到挫折。在職 位描述之外還有很多東西,所以確保您明白了每個人都希望什么。


新工作的前三個月至關重要;它將定義人們如何看待您以及他們是否會幫助您。把這件事情做好,剩下的就簡單了。

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